Partenaires
Formez vos futurs collaborateurs 100% en alternance Formation au BTS MCO
L’apprentissage
Modèle de formation gagnant-gagnant, l’alternance est très prisée des étudiants comme des recruteurs. En mixant enseignement théorique à l’école et pratique en entreprise, le dispositif augmente l’employabilité des jeunes sur le marché du travail. Il leur offre la possibilité d’acquérir des compétences professionnelles et de préparer leur entrée dans la vie active. L’alternance désigne un système de formation alternant périodes de travail en entreprise et périodes d’enseignement général, technologique ou professionnel en école ou en centre de formation. Elle vise à acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle.
Former un futur collaborateur qui s’adapte parfaitement à ses besoins
Recruter un alternant permet de faire face à un besoin immédiat de main d’œuvre (notamment dans les filières qui peinent à sourcer des salariés qualifiés) : anticiper la croissance de l’entreprise; pérenniser le développement de votre activité.
Notre objectif est de mettre en place une collaboration durable sur le plan pédagogique, commercial, managérial ainsi que dans la grande distribution .
Ce projet peut s’inscrire dans l’accompagnement de nos étudiants dans le cadre d’un contrat de 24 mois en apprentissage, mais également par le biais d’un accueil en CDD ou en CDI étudiant.
Les avantages pour l’employeur
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO
Le salaire de l'apprenti(e) est un pourcentage du smic
La rémunération de l'apprenti(e) est exonérée de charges
L'employeur bénéficie d'une aide de l'état de 8 000 euros
Développement de l'image et de la marque employeur
Un rythme d'alternance adapté à vos besoins
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Partenaires, futurs partenaires, recrutez nos apprentis !
Notre objectif est de mettre en place une collaboration durable sur le plan pédagogique, commercial ainsi que managérial.
Ce projet peut s’inscrire dans l’accompagnement de nos étudiants dans le cadre d’un contrat de 24 mois en alternance, mais également par le biais d’un stage conventionné ou l’accueil en CDD ou CDI étudiant.
Egalement, l’égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discriminations sont au coeur de notre projet pédagogique.
Nous menons une politique d’orientation et de promotion du BTS Manager Commercial Opérationnel qui met en avant la diversité ainsi que la mixité du profil de nos candidats.
Votre collaboration avec le Distribarium
Un cursus réalisé uniquement en alternance
Un accompagnement permanent
Une promotion à taille humaine
Un institut spécialisé en distribution
Un pédagogie participative
Un accompagnement administratif
Vos rendez-vous avec le Distribarium
Distribarium Day
Distribarium a mis en place une activité qui consiste à envoyer les étudiants dans une entreprise dans le besoin, pendant un court délai et qui est non rémunéré afin d’acquérir des compétences et des savoir faire supplémentaires
Visite d'entreprise
Distribarium a mis en place une activité dans laquelle les étudiants visiterons une entreprise afin de découvrir de nouveaux métiers
Conférences
Suivi des apprentis
Distribarium a mis en place une activité qui consiste à envoyer les étudiants dans une entreprise dans le besoin, pendant un court délai et qui est non rémunéré afin d’acquérir des compétences et des savoir faire supplémentaires
Job-Dating
Distribarium a mis en place une activité dans laquelle les étudiants visiterons une entreprise afin de découvrir de nouveaux métiers
Enquêtes
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Rejoignez le distribarium!
L’école à taille humaine qui vous formera vos futurs collaborateurs